Accompagnements

Le travail tient une place centrale dans la construction des identités individuelles et collectives. Pour construire plus de coopération et de confiance, différentes modalités d’accompagnement peuvent être élaborées. Elles visent à redonner du sens à l’action, à développer un agir collectif, à clarifier les responsabilités et l’implication de chacun.

Quel que soit le cadre de travail mis en place, il s’agit d’offrir un lieu d’étayage, individuel ou collectif, qui soit sécurisant et qui permette des échanges, de l’analyse, de la mise à distance, de la régulation, de l’enrichissement personnel...

• Groupe multidisciplinaire de Santé au Travail
• Groupes d’analyse des pratiques
• Régulation d’équipes
• Accompagnement professionnel
• Supervision individuelle et collective