Menu
 

 

 

 

Groupe Multidisciplinaire de santé au travail

Le groupe multidisciplinaire (GMD) est un dispositif créé chaque fois sur mesure, composé d’acteurs de la santé au travail : membres de l’équipe de direction, managers, infirmiers infirmières, médecins du travail, assistants de services sociaux, préventeurs, psychologues du travail, représentants syndicaux...

Il constitue un levier d’action au sein des organisations pour initier et accompagner les démarches d'amélioration de la qualité de la vie au travail et pour prévenir ou traiter de l'apparition de troubles psychosociaux. Pour être opérationnel, un tel groupe doit construire sa légitimité au sein de l’organisation.

Les demandes d’accompagnement exprimées par les organisations émergent par exemple au moment du lancement du GMD, lors d’un renouvellement important de ses membres, lorsque la dynamique de groupe est dans l’impasse ou quand le groupe se réinterroge sur son positionnement.

Groupes d’analyse des pratiques