L'accompagnement professionnel

L’accompagnement professionnel est un accompagnement individuel qui s’apparente aux démarches de coaching mais s’en distingue en mettant l’accent sur le processus de développement global de la personne.

L’accompagnement d’une personne peut viser différents objectifs :
- Elaboration d'un projet professionnel
- Périodes de transitions de la vie professionnelle
- Prise de poste, changement de fonction
- Management d'une équipe
- Gestion des situations des conflits ou de stress
- Supervision de consultants ou de coachs

Ce travail repose sur le respect de quelques principes de base:
- La confidentialité
- Une démarche respectueuse de la personne
- L'élucidation d’une problématique professionnelle et/ou personnelle qui mobilise les ressources de la personne

Un accompagnement professionnel comprend habituellement entre 8 et 10 entretiens d’une durée de 2 heures environ.
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