Formation aux RPS et à la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST)

Le travail confronte les individus et les collectifs à des situations qui peuvent être difficiles. L’employeur étant tenu à des impératifs de protection de la santé des salariés, la formation est un bon moyen de soutenir une démarche de prévention.

La formation que nous proposons apporte une sensibilisation et un vocabulaire commun, offre une approche, des repères méthodologiques et des outils d’analyse aux acteurs clés. Cette formation améliore la prise de recul des acteurs pour les situations qu’ils vivent au quotidien et dont ils sont témoins.

Il s’agit de soutenir les acteurs dans leurs capacités à promouvoir de bonnes conditions de travail et à agir sur le maintien de la QVST.

Programme à télécharger prochainement

Jour 1 : Sensibilisation et apports méthodologiques

Acquérir des connaissances de base, une grille d’analyse de la QVST et des facteurs de RPS, ainsi qu’une méthode de diagnostic de ces facteurs requiert une première journée. L’ancrage méthodologique se fait à l’aide d’un cas pratique, ou à partir de situations apportées par le groupe.

Jour 2 : Approfondissement de la démarche de prévention

Une seconde journée permet d’ancrer ces connaissances dans les pratiques managériales et celles des acteurs de la prévention. Elle permet de travailler à partir du retour d’expérience des participants pour proposer des leviers d’action répondant aux situations-problèmes existantes localement.

Formation à l’encadrement Etude et résolution de problème/RAP